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              世界上最创新的公司,intel、Google、UBER、 Airbnb、Facebook、Twitter、 Amazon、Oracle、Yahoo、Dell、宝马、施耐德、西门子、LG、三星,都在使用OKR做企业目标管理。

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              全盤掌控企業各項目標推進情況,識別業務瓶頸,了解業務優勢,打造企業駕駛艙。

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              公開企業目標,並將企業目標分解到每個員工的每日工作中,讓企業更加的聚焦。

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              市場發生變化時,能夠將調整後的目標快速地傳遞到一線,使企業更爲敏捷。

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              對當前的OKR進展,給予實時反饋。圍繞OKR的執行,展示實時協作討論。